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Chefe ou líder? Qual a sua Conexão com os seus colaboradores? 

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O mundo dos negócios vem debatendo há um tempo, a relação entre os termos Chefe e Líder, cada um com sua característica. Ambas as posturas existem hoje nas organizações.

O “chefe”, que é a ideia tradicional, é a pessoa autoritária, que dá ordens, cobra o cumprimento de todas as tarefas, produz e coordena da forma que acha mais adequado e raramente abre discussões ou aceita outras opiniões. Costuma ser arbitrário, dominador e irredutível quanto às suas opiniões, o que dificulta muito o fluxo no ambiente de trabalho, pois centraliza a autoridade em si e apenas delega ordens. Não dá oportunidade para os demais crescerem, não compartilha dos processos e tampouco dos ganhos, deixando de trabalhar o motivacional e o emocional da sua equipe, pelo fato de não considerar relevante, o que é no entanto,  fundamental para o crescimento de qualquer organização.

A ideia de que não podemos fazer nada sozinhos, fez com que os líderes ganhassem a simpatia de empresas que visam lucros maiores e a satisfação pessoal do funcionário e do cliente.  Por que isso aconteceu?

O líder faz um planejamento em conjunto com a equipe, envolvendo-a desde o início do planejamento até a execução, delega tarefas e conduz a equipe para que seja traçado um plano de ação condizente com as qualidades do time, respeitando seus pontos de melhoria. O resultado costuma vir como consequência. O líder é respeitado por conta de sua postura, confiança e da inspiração em motivar sua equipe, criando um ambiente propício com foco em grandes resultados.

E mais que isso, uma boa liderança é aquela que executa junto, sim, pois apenas delegar não é o suficiente, para mostrar exatamente como você espera que cada tarefa seja executada e qual o resultado almejado, nada melhor do que dar o exemplo.

Segundo Edilusa Dotto, é importante ter uma boa relação com os colaboradores.“O papel fundamental do líder é dentre inúmeras atribuições, fazer com que os colaboradores façam o que precisa ser feito, para isso o time deve ser motivado, preparado e tratado de acordo com suas habilidades. O líder antes de pedir para o colaborador executar uma tarefa ele inspira seu liderado, mostrando o que deve ser feito e porque deve ser feito, isto é, lhe dá um propósito. ”

Quando ser Líder e quando ser Chefe?

O ideal é que a visão seja sistêmica, ou seja, capaz de entender os fatos da vida e comportamentos das pessoas observando os componentes que os geram, as causas, as relações entre tudo isso, e as consequências de cada movimento destes componentes. Quando não a temos, apenas observamos fatos e pessoas e os julgamos. Quase sempre rápido demais. E isso só se aprende sabendo escutar as pessoas e se conhecendo.

É importante que se tenha uma visão Psicodinâmica Corporativa, onde todos da equipe estejam profundamente engajados nos mesmos projetos e com os mesmos objetivos, e que exista entre os líderes e liderados uma grande relação de confiança. O líder deve ser um visionário. E como todo aquele que acredita em ideias, o profissional também tem seguidores, e para tanto, o líder precisa dar-lhes uma visão instigante. Afinal, as pessoas seguem a visão do seu líder no intuito de chegarem a patamares mais elevados, com resultados positivos para si e para o mundo. É de sua total responsabilidade fazer tudo acontecer. Lucro alto, entrega extraordinária e gestão excelente.

Segundo Daniel Goleman, “Liderar não é dominar. É possuir as aptidões emocionais necessárias à arte de persuadir e motivar as pessoas a contribuírem para um objetivo comum, construindo redes de trabalho, redes de confiança e redes de realizações e de talentos que, no conjunto, constituem a sabedoria e o poder da organização. Objetiva também a descoberta e a maximização dos potenciais.”

A descoberta do poderoso papel das emoções no local de trabalho põe os melhores líderes em um lugar à parte dos demais, não só sob aspectos tangíveis, como melhores resultados de negócios e retenção de talentos, mas também em relação à moral mais elevada da equipe, à maior motivação e ao comprometimento. E boas empresas, optam por profissionais qualificados, atualizados e autogeridos. Para Edilusa, boas empresas têm bons líderes. Então, o que você pretende ser, chefe ou líder?

Então, o que você pretende ser, chefe ou líder? 

Desperte o líder que existe em você!

Valorize os talentos e habilidades da sua equipe, motive, compartilhe os ganhos e dê o devido mérito aos que o merecem. Liderar é acima de tudo, servir. A Equipe fica muito mais forte quando as capacitações e talentos individuais se complementam para atingir resultados de Alta Performance, e assim construir uma identidade de eficiência e confiança. Uma boa liderança é sempre aquela que obtém resultados por inspirar mais seus colaboradores do que dar ordens.

Sobre o Agora DH

É uma empresa de Desenvolvimento Humano com foco em Alta Performance Pessoal e Profissional. Busca transformar vidas, empresas, negócios e famílias, com o uso de técnicas do Coaching Integral Sistêmico e da Inteligência Emocional. Proporciona mudanças reais e traz como consequência, na vida de cada cliente, impactos significativos. Este é o principal objetivo.

Edilusa Dotto

Psicóloga há mais de 27 anos, formada em Coach Integral Sistêmico, Mindfulness e Business High Performance.

Facebook: https://www.facebook.com/agoradhoficial/

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Água brasileira produzida a partir do ar da Floresta Amazônica recebe prêmio na Europa

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Água brasileira produzida de forma consciente a partir do ar da Floresta Amazônica, a “Ô Amazon Air Water”, comercializada desde 2019 no mercado Europeu, será premiada pela European Society for Quality Research – ESQR (Sociedad Europea para la Investigación de la Calidad), no “Quality Choice Prize 2022”, em Barcelona, Espanha. A água que ganhou o mercado de águas finas, teve reconhecida sua iniciativa que demonstra sucesso excepcional na gestão da qualidade.

Única homenageada brasileira, a Ô Amazon Air Water também representa a América Latina na premiação, juntamente com o Ministério da Cultura e do Turismo da Bolívia. Ambos receberão o prêmio no próximo dia 03 de julho de 2022, em Barcelona, durante cerimônia de apresentação do Prêmio Quality Choice Prize, que conta ainda com outros participantes de países como Japão, Alemanha, Estados Unidos, Canadá, Índia, Austrália, Portugal, Itália, Dinamarca, China, Suíça, Finlândia, Bélgica, Emirados Árabes, Singapura, Áustria, Angola e Irlanda. No recebimento do Prêmio, além do fundador presidente da Ô Amazon, Cal Junior, a empresa será representada por sua Diretora Institucional, Vilmara Moraes e pela sócia investidora Maíra Castro, que é embaixadora da Ô Amazon Air Water; ambas amazônidas que representam os povos da floresta. “Nossa delegação foi composta priorizando o protagonismo coletivo e com mulheres que tão bem simbolizam a força e a vida que a Floresta Amazônica representa para o mundo”, resume Cal Junior.

Cal Junior - Fundador Presidente da Ô Amazon - Foto: Divulgação

Cal Junior – Fundador Presidente da Ô Amazon – Foto: Divulgação

O prêmio reconhece anualmente as organizações, empresas, administrações públicas e indivíduos com ética e iniciativas que demonstrem um sucesso excepcional na gestão da qualidade e que maximizem todo o potencial dos seus serviços através de práticas orientadas para a qualidade. O programa de prêmios é administrado pela ESQR com sede em Lausanne, Suíça. “Nós criamos um produto a partir do ar mais puro do mundo. Uma água de altíssimo padrão que atende o mercado de águas finas, por meio de um sistema integrado com energia renovável limpa e logística perfeita, já que nossa produção funciona no coração da Amazônia”, analisa Cal.

De acordo com seu presidente, hoje a Ô Amazon representa para o Brasil uma nova concepção a respeito da necessidade de se salvar a Amazônia, observando que ela é a geradora de um produto de alto padrão de exclusividade, máximo valor agregado, com ganho cultural e social e com zero impacto ambiental. “Nós representamos uma nova forma de desenvolvimento consciente que transforma essa percepção de que a Amazônia precisa ser salva. Nós somos a última fronteira verde. É a Amazônia que vai salvar o mundo”, enfatiza Cal Junior, explicando que diferente dos “heróis” ativistas que se limitam às redes sociais, o projeto Ô Amazon Air Water é audacioso e altruísta, com capacidade de inovação e realização meticulosamente pensados.

Ô Amazon Air Water - Foto: Divulgação

Ô Amazon Air Water – Foto: Divulgação

Além da participação no Prêmio, no dia 5 de julho, ainda em Barcelona, a Ô Amazon irá realizar evento de pré-lançamento da edição Vitória Régia, garrafa de 1,5 litros, no Torre D’alta Mar Restaurant. A água virá com embalagem exclusiva incluindo postcard de artistas renomados da Amazônia. A iniciativa inovadora fará das embalagens da Ô Amazon um canal de divulgação com o projeto “Sem barreiras – Sem fronteiras” que utiliza as embalagens como uma espécie de galeria móvel para a arte amazônida. Durante o evento, os participantes poderão degustar uma amostra exclusiva da edição Onça Pintada, da Ô Amazon Air Water.

Sobre a Ô Amazon Air Water

Uma água única, extraída da pureza da umidade da Floresta Amazônica, a Ô Amazon Air Water é fruto de um projeto ambiental pautado em uma nova concepção de negócio consciente. Disponível em nova embalagem, a edição Vitória Régia, que chega ao exigente mercado de águas finas por €180 euros, é produzida em Barcelos, primeira capital do Amazonas, localizada no coração da maior floresta tropical do mundo.

Ô Amazon Air Water - Foto: Divulgação

Ô Amazon Air Water – Foto: Divulgação

A empresa Ô Amazon E.P. Ltda.

Com sede em Barcelos, no coração da Amazônia, a Ô Amazon E.P. Ltda foi fundada em 2010, pelo empreendedor socioambiental Cal Junior, e já teve investidos mais de R$ 20 milhões próprios, de seus associados e de capital arrecadado de bancos privados. A empresa é detentora da tecnologia GAUA (Gerador de Água da Umidade do Ar), que consiste em retirar água da umidade do ar e torná-la própria para o consumo humano, graças a processos que além de não comprometerem a floresta, ajudam em sua manutenção por meio de parcerias e projetos sociais. O resultado é uma água de pureza inigualável e de alto valor socioambiental agregado.

Ô Amazon Air Water - Foto: Divulgação

Ô Amazon Air Water – Foto: Divulgação

Fale conosco:
Imprensa Ô Amazon
Fone: (44) 9 9941-8232
E-mail: imprensa@virgocomunicacao.com.br

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Advogada Weslaine Milhomem é Premiada em Paris no Portuguese Brazilian Awards

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Weslaine Milhomem, é brasileira, formada em Direito através da Universidade Veiga de Almeida, situada na cidade do Rio de Janeiro, e atualmente reside há 04 anos nos Estados Unidos.

“Me formei em 2003. Passei na OAB em 2004. Trabalhei por mais de 10 anos na área de Direito Imobiliário como chefe do Registro de Imóveis do 1º Ofício de Cabo Frio – RJ”, declara orgulhosa a Weslaine.

Em 2016, Wes, como é conhecida carinhosamente, resolveu abraçar a causa dos imigrantes brasileiros nos Estados Unidos. Integrante da equipe The Yerman Group Attorneys at Law, um dos escritórios mais conceituados nos Estados Unidos, ela é a responsável por todos os brasileiros que chegam ao escritório. Segundo ela, é uma grande responsabilidade mas também é um prazer em ajudar seus conterrâneos a realizarem seu sonho americano.

Weslaine Milhomem com o Troféu Portuguese Brazilian Awards - Foto: Acervo Pessoal

Weslaine Milhomem com o Troféu Portuguese Brazilian Awards – Foto: Acervo Pessoal

“O sonho de morar nos Estados Unidos tem se tornado cada vez mais presente entre os brasileiros. Muitas pessoas arriscam alto, todos os seus bens materiais, laços familiares e em alguns casos até mesmo a sua própria vida para realizar esse sonho. Afinal, em se tratando de sonhos não há tempo ou dinheiro a perder”, relatou a advogada.

E justamente por ser essa advogada brasileira de destaque, que adora ajudar e a fazer a diferença na comunidade Brasileira nos Estados Unidos, que Weslaine foi laureada no último dia 03 de Junho, em Paris, e recebeu o troféu do Prêmio Portuguese Brazilian Awards.

A premiação tem como principal objetivo reconhecer, valorizar e premiar os brasileiros e portugueses que se destacam em âmbito nacional ou internacional, em suas áreas de atuação. Todos os laureados foram profissionais que possuem uma história de inspiração e sucesso.

Marcilia Luzbet e Weslaine Milhomem - Foto: Tom Bueno / Divulgação

Marcilia Luzbet e Weslaine Milhomem – Foto: Tom Bueno / Divulgação

A advogada foi destaque durante a 7ª edição da Premiação Portuguese Brazilian Awards, que é realizada pela empresária brasileira Marcilia Luzbet, e que também é a CEO da Luzbet Productions, onde o evento foi apresentado pela atriz Antonia Fontenelle e também o ator Oscar Magrini, em uma noite de gala e muito glamour, com direito inclusive a desfile em passarela com tapete vermelho.

O troféu era uma réplica da Torre Eiffel, e o evento reuniu profissionais relacionados das áreas Empresarial, Artística, Jornalística, Jurídica, Literária, Médica, Esportiva, Educacional, os quais foram recepcionados com muito requinte e posteriormente todos participaram de um saboroso jantar regado a champanhe.

Oscar Magrini e Weslaine Milhomem - Foto: Acervo Pessoal

Oscar Magrini e Weslaine Milhomem – Foto: Acervo Pessoal

Weslaine Milhomem, Humberto Saturnino e Antonia Fontenelle - Foto: Acervo Pessoal

Weslaine Milhomem, Humberto Saturnino e Antonia Fontenelle – Foto: Acervo Pessoal

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Artista Plástica e Design de Ambiente Márcia Maksy Makkos é Premiada em Paris

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Márcia Maksy Makkos é uma brasileira, que nasceu na cidade de Curitiba no Paraná e mora há 20 anos em New York. Márcia é casada com Thomas Makkos, e juntos possuem um casal de filhos que é o fruto mais lindo desta união. Thomas nasceu em Atenas, na Grécia, porém reside há 50 anos em New York.

Juntos o casal são empresários do requintado ‘Restaurante Nello’, um restaurante de comidas italianas que existe há 25 anos em New York e considerado um dos melhores no ramo, sendo frequentado por celebridades como Jennifer Lopez, Arnold Schwarzenegger, Hillary Clinton, entre muitas outras personalidades da mídia.

Márcia, que é Artista Plástica e Design de Ambiente, disse: “Com o dom da arte e o poder da criação, sempre ousei ir além das fronteiras tradicionais da minha própria imaginação. Com um espírito livre e romântico manifesto meus dons artísticos com infinita criatividade e muita conexão”.

Em 2019 ao criar uma decoração no Restaurante Nello para o ‘Valentine’s Day’, surgiu a grandiosa ideia de utilizar 12 gigantes ursos de pelúcia na cor vermelha, onde eles ficaram expostos nas mesas, celebrando o dia do amor.

Decoração do Restaurante Nello para o 'Valentine's Day' - Foto: Acervo Pessoal

Decoração do Restaurante Nello para o ‘Valentine’s Day’ – Foto: Acervo Pessoal

A sua ideia chamou rapidamente a atenção de todos e gerou um grande sucesso, que chegou inclusive a parar o trânsito da Avenida Madison em New York, onde todos queriam tirar fotos e registrar os enormes ursos sentados na frente do restaurante, além de ter gerado muitas reportagens para a televisão e os jornais locais e os internacionais, trazendo muita alegria até o presente momento para a cidade de Nova Iorque.

Todo este talento e criatividade que possui como Artista plástica, rendeu para a empresária uma premiação que foi realizada no último dia 03 de Junho, em Paris, devido ao seu grande mérito em destaque pelas artes que possui.

Na ocasião com direito a passarela em tapete vermelho, em uma noite de gala e muito glamour, Márcia Maksy Makkos, foi laureada durante a 7ª edição da Premiação Portuguese Brazilian Awards, que é realizada pela empresária brasileira Marcilia Luzbet, que é CEO da Luzbet Productions.

Thomas Makkos, Márcia Maksy Makkos e Marcilia Luzbet - Foto: Tom Bueno / Divulgação

Thomas Makkos, Márcia Maksy Makkos e Marcilia Luzbet – Foto: Tom Bueno / Divulgação

A premiação tem como principal objetivo reconhecer, valorizar e premiar os brasileiros e portugueses que se destacam em âmbito nacional ou internacional, em suas áreas de atuação. Todos os laureados foram profissionais que possuem uma história de inspiração e sucesso.

O troféu foi uma réplica da Torre Eiffel, e o evento reuniu profissionais relacionados das áreas Empresarial, Artística, Jornalística, Jurídica, Literária, Médica, Esportiva, Educacional, os quais foram recepcionados com muito requinte com direito a tapete vermelho e um saboroso jantar, regado a champanhe.

Márcia Maksy Makkos e o esposo Thomas Makkos - Foto: Tom Bueno / Divulgação

Márcia Maksy Makkos e o esposo Thomas Makkos – Foto: Tom Bueno / Divulgação

Márcia Maksy Makkos e Marcilia Luzbet - Foto: Tom Bueno / Divulgação

Márcia Maksy Makkos e Marcilia Luzbet – Foto: Tom Bueno / Divulgação

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